Prelucrarea datelor cu caracter personal in scop de resurse umane

Dating politică de resurse umane

Кэти, - неловко спросил Франц, - ты выйдешь за меня замуж. Кэти мельком взглянула на Франца и отвернулась. Медленно вдохнула сигаретный дымок и пустила его в воздух над головой. - Я польщена, Франц, - она поднялась на носки и поцеловала его в щеку. - Искренне польщена.

Temeiul legal al prelucrării datelor personale Cu cine împărtășim datele personale Persoane împuternicite, operatori independenți și operatori asociați Unde transferăm datele personale Pentru cât timp păstrăm datele personale Confidențialitatea si securitatea datelor personale Dreptul de acces și alte drepturi Modificări ale politicii de confidențialitate 1. De asemenea, indică drepturile pe care le aveți privind prelucrarea datelor dvs. În cadrul acestei Politici folosim termenul "prelucrare" pentru a acoperi toate activitățile care implică datele dvs.

Această Politică este destinată să vă ajute în luarea deciziilor în cunoștință de cauză atunci când solicitați să lucrați la sau cu compania Termene Just. Vă rugăm să acordați puțin timp pentru a o citi și înțelege. Nicolae Titulescu, nr.

dating politică de resurse umane

Dacă aveți întrebări cu privire la această politică de confidențialitate sau doriți să vă exercitați drepturile cu privire la protecția datelor dvs. Ce date personale colectăm Termene Just colectează informații de la și despre candidați în legătură cu oportunitățile de angajare sau colaborare disponibile. Aceste informații pot include CV-uri, documente de identificare, fotografii, înregistrări academice, cursuri sau certificări obținute, istoric de muncă, angajare și referințe.

Termene Just utilizează datele dvs. Aceste informații sunt transmise managerilor responsabili de angajare și persoanelor implicate în procesul de recrutare pentru a decide în privința invitării dvs. Termene Just poate colecta date suplimentare de la dvs. Termene Just poate colecta date personale despre candidați din următoarele surse: Direct de la dvs.

Probleme de sănătate care necesită adaptări ale mediului de lucru Înregistrări audio ale interviurilor Note de la interviuri față în față Imagini CCTV Fotografie i Detalii în legătură cu înregistrările profesionale precum calitatea doi scriitori datând membru al organelor profesionale sau informații privind asigurarea profesională de dating politică de resurse umane User-ul dvs.

De exemplu, este posibil să fie nevoie să colectăm informații despre dizabilitățile unui candidat, pentru a oferi un mediu de lucru adecvat pentru acel candidat, dacă acesta este recrutat.

În timpul procesului mai putem să surprindem și alte categorii speciale de date personale despre dvs. Vom prelucra categorii speciale de date doar în cazul în care acest lucru este permis de legile aplicabile, dacă prelucrarea se referă la dating politică de resurse umane cu caracter personal care sunt făcute publice în mod manifest de către dvs. Cum folosim datele personale Folosim datele dvs.

Prelucrăm datele personale pentru o serie de scopuri legate de activitățile de recrutare, iar aceasta poate include gestionarea aplicației dvs.

Prelucrăm datele dvs.

Nu toate scopurile prezentate mai jos vă vor fi aplicabile tot timpul. Aceasta poate implica prelucrarea CV-ului, a numelui, a datelor de contact, a istoricului de angajare, a calificărilor academice și profesionale, a vârstei și altor asemenea; b Evaluare: activitățile desfășurate în cursul evaluării adecvării candidatului pentruposturiîn companie, care pot implica prelucrarea CV-ului dvs.

Este posibil să contactăm din când dating politică de resurse umane când potențialii candidați cu privire la astfel de oportunități. De asemenea, este posibil să contactăm persoane fizice din când în când pentru a solicita numele sau altedate personale cu privire la potențiali candidați în cadrul unei căutări pe care o desfășurăm.

Temeiul legal al prelucrării În cazul în care folosim datele dvs. În cazul în care folosim datele dvs.

În legătură cu activitățile noastre de recrutare, putem prelucra, de asemenea, categorii speciale de date cu caracter personal din partea candidaților atunci când: prelucrarea este necesară în scopul îndeplinirii obligațiilor noastre specifice în domeniul ocupării forței de muncă date cu privire la sănătate, de exemplu ; dvs. Putem prelucra date referitoare la condamnări penale și infracțiuni atunci când prelucrarea este autorizată de dreptul Uniunii sau de dreptul intern care prevede garanții adecvate pentru drepturile și libertățile persoanelor vizate.

Cu cine împărtășim datele dvs. Date ale dvs. În orice caz, de fiecare dată vom transmite către destinatari doar informațiile strict necesare pentru realizarea scopului respectiv. Putem numi persoane împuternicite subcontractanți după cum este necesar să livrăm Serviciile.

Efectuăm diligențe corespunzătoare și punem în operă documentația contractuală necesară în legătură cu orice subcontractant, pentru a ne asigura că prelucrează datele personale în mod corespunzător și în conformitate cu obligațiile legale și de reglementare. În continuare, putem desemna operatori independenți de date cu caracter personal atunci când este în legătură cu livrarea Serviciilor de exemplu, dar fără limitare, avocați, agenții de recrutare sau alți experți terți, clienți corporativirespectând obligațiile legale și de reglementare cu privire la datele personale, inclusiv, dar fără limitare, cu privire la punerea în aplicare a garanțiilor adecvate.

dating politică de resurse umane

De asemenea, este posibil să împărtășim aceste informații, în conformitate cu legislația în vigoare, cu operatori de date asociați, cum ar fi entitățile afiliate sau partenere. Dating carlosnossa transferăm datele personale Pentru scopuri ale prelucrării aici enumerate și, în mod particular, dacă este implicat un element de extraneitate, este posibil să fie necesar să transferăm date personale ale dvs.

În orice caz, înainte de a transfera datele personale într-o altă jurisdicție ne vom asigura că exista o decizie privind caracterul adecvat al nivelului de protecție sau că operatorul sau persoana împuternicită de operator din jurisdicția respectivă oferă garanții adecvate sau se aplică una din următoarele excepții: dvs.

Pentru cât timp păstrăm datele dvs. Pentru a determina perioada de păstrare adecvată pentru datele personale pe care le prelucrăm, luăm în considerare natura, domeniul de aplicare, contextul și scopurile prelucrării, riscurile cu grade diferite de probabilitate și gravitate pentru drepturile și libertățile dvs.

Revizuim permanent necesitatea păstrării datelor dvs. În cazul dating politică de resurse umane care rezultă în mod rezonabil că datele nu mai sunt necesare, le putem distruge imediat, fără nicio notificare sau răspundere de exemplu, in cazul candidaților care nu au fost selectați pentru un post dating politică de resurse umane cadrul companiei noastre, CV-urile acestora nu vor fi păstrate.

dating politică de resurse umane

Confidențialitatea și securitatea datelor dvs. Accesul la datele personale este limitat la destinatarii autorizați pe baza necesității de a le cunoaște. Menținem un program cuprinzător de securitate a informațiilor, proporțional cu riscurile asociate prelucrării.

Programul este adaptat în mod continuu pentru a atenua riscurile operaționale și pentru a proteja datele personale, luând dating politică de resurse umane considerare practici acceptate în domeniu.

Politica de resurse umane a S. Misiunea Direcției Organizare Resurse Umane este de a asigura organizației angajați competenți și motivați, care să permită realizarea eficientă a obiectivelor organizaționale și creșterea performanțelor. Apreciem competențele profesionale, integritatea și valorile etice ale angajaților noștri.

De asemenea, vom folosi măsuri de securitate îmbunătățite atunci când prelucrăm orice fel de categorii speciale de date personale. Toți partenerii noștri, angajații, consultanții, lucrătorii, operatorii și persoanele împuternicite adică cei care prelucrează datele dvs. Dreptul de acces și alte drepturi Aveți următoarele drepturi în legătură cu datele personale pe care le prelucrăm sau deținem despre dvs. Dacă aveți nevoie de copii suplimentare, este posibil să fie necesar să percepem o taxă rezonabilă bazată pe costurile administrative.

Dreptul la rectificare Dacă datele personale pe care le deținem despre dvs.

Dacă aveți dreptul la rectificare și dacă am împărtășit datele dvs. Dacă ne întrebați, acolo unde este posibil și legal să facem acest lucru, vă vom spune și cu cine am împărtășit datele dvs.

Dreptul de ștergere Daily telegraph dating conectați- vă puteți cere să ștergem sau să suprimăm datele dvs.

Declarația de confidențialitate a solicitantului Ultima actualizare: 15 noiembrie Grupul Marriott, care include Marriott International, Inc. În cursul creării și completării cererii dumneavoastră, Marriott poate colecta sau va colecta date despre dumneavoastră, despre potențiala dumneavoastră relație cu Marriott sau despre istoricul angajărilor anterioare. Datele cu caracter personal trimise în altă parte pe site-urile Marriott, de exemplu atunci când faceți o rezervare ca oaspete sau după ce un solicitant este angajat, vor fi utilizate în conformitate cu Declarația de confidențialitate globală a Marriott Group și Declarația de confidențialitate a asociatului. Acestea includ date despre condițiile biometrice, medicale sau de sănătate, date genetice, rasiale, etnice, privind viața sau practicile sexuale sau orientarea sexuală, despre convingerile religioase, filosofice sau ideologice, despre opiniile politice, despre calitatea de membru al sindicatelor, inclusiv opiniile și activitățile, informații despre procedurile și sancțiunile administrative și penale. Datele cu caracter personal sensibile pot necesita un nivel suplimentar de protecție sau o obligație de diligență mai mare.

Dacă aveți dreptul la ștergere și dacă am împărtășit datele dvs. Dacă ne întrebați, unde este posibil și legal să facem acest lucru, vă vom spune cu cine am împărtășit datele dvs.

În conformitate cu GDPR, putem să nu dăm curs unei cereri de ștergere a datelor dumneavoastră cu caracter personal în măsura în care prelucrarea este necesară pentru stabilirea, exercitarea sau apărarea drepturilor noastre conferite de lege sau avem o obligație legală de prelucrare a datelor.

Dreptul dvs. Dacă aveți dreptul la restricționare și dacă am împărtășit datele dvs. Dacă ne întrebați, unde este posibil și legal să facem acest lucru, vă vom spune și cu cine am împărtășit datele dvs.

Dreptul la portabilitatea datelor Aveți dreptul, în anumite circumstanțe, să obțineți datele personale pe care ni le-ați furnizat, într-un format structurat, frecvent utilizat și care poate fi citit automatizat și să le reutilizați în altă parte sau să ne cereți să le transferăm unei terțe părți la dating politică de resurse umane.

Vă rugăm rețineți că acest drept se aplică numai informațiilor automatizate, pentru a căror utilizare ne-ați acordat inițial consimțământul sau în cazul în care am utilizat informațiile pentru a încheia un contract cu dvs. Dreptul de a obiecta Ne puteți cere să nu mai prelucrăm datele dvs.

dating politică de resurse umane

Termene nu ia decizii referitoare la dvs. Dacă doriți să vă exercitați drepturile stabilite în această politică de confidențialitate, vă rugăm să ne contactați prin trimiterea unui email la dataprotection termene.

  • POLITICĂ DE CONFIDENȚIALITATE PENTRU RECRUTARE
  • Боюсь, что это невозможно, - ответил Арчи, - по крайней мере в нынешней ситуации.
  • Băiat de 17 ani datând 21 de ani
  • Но она не сможет понять, что все это значит, - возразил Роберт, - ей же еще нет даже четырех лет.
  • Но, после того как Николь объясняла ему какое-нибудь простое дело, Бенджи, затвердив свои обязанности, никогда не ошибался.
  • Экстраполируй эту идею на несколько порядков величины.
  • Сперва не очень, - ответила Эпонина.
  • Când un tip pe care îl întâlnești trage departe

Aceasta este o măsură de securitate pentru a ne asigura că datele cu caracter personal nu sunt divulgate niciunei persoane care nu are taiwan online dating să le primească. De asemenea, vă misfits dating contacta pentru a vă solicita informații suplimentare referitoare la solicitarea dvs.

Declarația de confidențialitate a solicitantului

Modificări ale politicii de confidențialitate Pentru a ne asigura că sunteți întotdeauna la curent cu modul în care folosim datele dvs. De asemenea, putem efectua modificări pentru a respecta modificările aduse legislației aplicabile sau cerințelor de reglementare.

dating politică de resurse umane

În cazul în care este posibil, vă vom notifica prin email cu privire la orice schimbări semnificative. Cu toate acestea, vă recomandăm să revizuiți periodic această politică de confidențialitate pe site-ul nostru, www.